USI 2009 Session

Venez découvrir comment nos équipes ont choisi pour lettre de mission : " S'épanouir en concevant ensemble un SI simple, innovant et évolutif au service de la mission sociale d'Astria " - Notre histoire du changement Nous allons vous faire partager les histoires passionnantes et parfois difficiles (pas de mouvement sans friction) qui ont permis d'instaurer une dynamique propice à la réalisation de l'objectif de la DSI : " Livrer plus vite durablement ". Une transition massive de quelques mois qui dépasse toutes les attentes - Et vous dans tout ça ? Une question, plusieures réponses Imaginons ensemble un tel changement dans vos équipes au cours d'un dialogue de 45 minutes. Elargissons les solutions possibles avec toute l'équipe qui nous accompagne chez Astria : architecte, coach, tech lead et client.