USI 2010 Session
Le Lean ou le management par la résolution de problèmes
La révolution lean représente un changement radical de nos pratiques managériales, largement fondées sur un cycle intuition – prise de décision – passage à l’acte.
A contrario, le manager lean cherche à améliorer son offre, en apprenant à résoudre les problèmes de ses clients et à améliorer la rentabilité de l’entreprise, en apprenant à éliminer les gaspillages.
Cette production de savoir, obtenue grâce à la résolution de problèmes, se déploie à tous les niveaux de l’entreprise via un leadership précis ... à découvrir.
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Léo Apotheker est diplômé de l'Université hébraïque de...
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Suivant les instructions d'Yves Morieux nous ne serons en mesure de mettre à disposition...
1 commentaire
Bravo pour cette présentation éclairante de ce que devrait être une démarche Lean et telle qu'on la voit peu dans les entreprises que je fréquente.
Grace à vous je perçois mieux les impacts de la démarche sur les humains, et pourrai ainsi les accompagner avec plus de pertinence
Merci
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