USI 2010 Session

La confiance est un facteur majeur de productivité de tout système : collectivité, entreprise, couple ...

Pourtant, elle n'est ni mesurée, ni encouragée de manière formelle dans nos organisations. Lorsque nous observons des signaux faibles ou forts de la confiance, de larges différences se font jour entre pays et populations. Les causes de ces écarts sont à trouver dans notre éducation et dans nos pratiques managériales, leur miroir. Ce ne sont donc pas des fatalités.

Venez comprendre les racines de la confiance, pour mieux agir sur les principaux facteurs qui peuvent l'encourager.

En partenariat avec :