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Il conduit un mouvement dont le but est d’inciter les gens à mener les projets qui les enthousiasment. Son objectif est d’aider les personnes à comprendre pourquoi ils font ce qu’ils font, de leur permettre de se concentrer uniquement sur les choses qui leur tiennent vraiment à cœur. Le moyen le plus efficace d’y parvenir est d’aider les organisations à comprendre leur « Why », de sorte à ce que chacun de leurs employés rentre le soir chez lui comblé.

 

Simon Sinek est un ethnographe reconnu. Il est l’auteur de Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action. Son expérience et ses compétences font de lui une référence à l’échelle internationale. Ainsi, des leaders d’entreprises renommées comme Microsoft, Dell, SAP, Intel, Chanel, des membres du congrès américain, de multiples agences gouvernementales, et des entrepreneurs se sont tournés vers lui.

 

Membre de la RAND Corporation, il intervient également dans le domaine des arts et des organisations à but non lucratif. Il est enfin professeur de communication à l’université de Columbia.